Credo

Ziele finden. Langfristig denken. Dann handeln.

Die erfolgreiche Weiterentwicklung von Unternehmen und Institutionen verlangt neben der inhaltlichen Arbeit den Dialolg mit allen relevanten Stakeholdern. Dies ist eine unserer Kernkompetenzen.

Als Inhaber und Geschäftsführer verfüge ich über Führungs- und Managementerfahrung in der Dienstleistungsbranche und über einen qualifizierten pädagogischen Background sowohl als Leiter des CAS Advanced Management, als Dozent für Strategisches Management bzw. für Organizational Behaviour am Institut für Unternehmensführung der Hochschule für Wirtschaft der FHNW.

Geschäftsfelder

	Dienstleistung
	Public health
	Öffentliche Verwaltung (Bund, Kantone, Gemeinden)
	Stiftungen und Vereine
	Banken und Versicherungen

Kompetenzen

	Wissen aus anwendungsoriertierter Forschung und Entwicklung und Erfahrung in der Praxis
	Fachliches und persönliches Engagement
	Rasche Auffassungsgabe

Ziel: Resultate, die den qualitativen und quantitativen Erwartungen unserer Kunden entsprechen.

Die 3 Geschäftseinheiten:

Business Line: Change Management

Business Line: Recruitment

Business Line: People Development


	management linking services institute for corporate Development	DEUTSCH ENGLISH LINKS